Üyelik yapısı geniş tutulur; oy hakkı ve yönetim etkisi, küçük ve orta ölçekli işletmeleri koruyacak biçimde dengelenir.
Oyun geliştiricileri, stüdyolar, yayıncılar, yapımcılar, oyun teknolojisi üreten şirketler.
Genel kurul oy hakkı · yönetim kurulu adaylığı · komite üyeliği.
Reklam/influencer ajansları, e-pin siteleri, ödeme kuruluşları, platformlar, altyapı, QA, lokalizasyon, hukuk, medya, analytics.
Komite ve danışma katılımı · sınırlı oy veya ayrı temsil kotası.
Producer, designer, artist, developer, marketer, community manager, hukukçu, akademisyen.
Eğitim, mentorluk, çalışma grubu ve mesleki ağ erişimi.
Üniversiteler, oyun programları, akademisyenler, öğrenci kulüpleri.
Araştırma, staj, mentorluk ve yetenek programları.
Sektöre katkı sunan kişiler, kamu dışı uzmanlar, uluslararası danışmanlar.
Oy hakkı olmadan katkı ve danışmanlık.
Başvuran, oyunun üretim/yayın/dağıtım/hizmet zincirine doğrudan katkı sağlar.
Tüzük, davranış kuralları ve etik kodun kabul beyanı.
Yönetim ve komite görevlerinde çıkar çatışması beyanı.
Fiyat, komisyon ve ticari sır paylaşımı yasağına uyum.
Yönetim kurulunda en az üçte bir küçük/orta ölçekli stüdyo kotası.
Ekosistem üyelerinin yönetim etkisini sınırlayan ayrı temsil kotası.
Sponsorluğun komite kararlarına etkisini engelleyen çıkar çatışması kuralı.
Pozisyon metinlerinde farklı görüşlerin kayda geçmesi.
Aidatlarda çalışan sayısı ve ciroya göre kademeli model.
Küçük stüdyolar için indirimli ilk danışmanlık ve rehber erişimi.
Aidat; çalışan sayısı, ciro veya şirket aşamasına göre kademelendirilir. Solo ve erken aşama girişimler için giriş bariyeri düşük tutulur.
Gelir modeli derneğin tarafsızlığını gözetir; sponsorluğun içerik ve seçim süreçlerine etkisi sınırlandırılır. Aidat tarifeleri genel kurulda netleşince bu sayfada yayımlanır.